إلغاء نظام الكفيل في السعودية واعتماد نظام العمل بدون كفيل بدءا من عام – موقع مصر فور 2025

www.masr4.com /masr4// مصر فور

في السابق، اشتكى العديد من العمال الأجانب من نظام الكفالة، بسبب استغلاله للعمال وحرمانهم من العديد من الحقوق المتاحة لهم. ومع ذلك، قررت المملكة العربية السعودية إلغاء نظام الكفالة، مما تسبب في اضطرابات بين العديد من المغتربين، من منطلق رغبتها في منح العمال الأجانب الحرية الكاملة لضمان حقوقهم.

إلغاء نظام الكفالة

• نظام الكفالة هو أحد الأنظمة المتبعة في المملكة العربية السعودية منذ عقود
• وقد تسبب هذا في أضرار جسيمة للعمال الأجانب
• لأنه كان سيسمح لصاحب العمل باستغلاله بشكل خطير
• ويتم ذلك من خلال منع الموظف من السفر داخل المملكة وخارجها، أو من خلال منعه من الانتقال إلى وظيفة أخرى
• بالإضافة إلى سيطرته على بعض الإجراءات الحكومية
• ولم يحدث هذا إلا بإذن الراعي
• وكانت المملكة العربية السعودية الدولة الوحيدة التي طبقت هذا النظام
• لكن بعد ذلك تلقت المملكة الكثير من الانتقادات من العمال الأجانب
• بالإضافة إلى بعض المنظمات الحقيقية مثل منظمة العفو الدولية
• ومنظمة العمل بسبب إساءة الكفيل للعامل الوافد وسيطرته على حريته.

إلغاء نظام الكفالة السعودي

• تزايدت المطالبات بإلغاء نظام الكفالة الذي يحد من العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل داخل المملكة بسبب التجاوزات من قبل بعض الكفلاء
• وهذا يسبب أضرارا كبيرة ويعرقل حقوق العمالة المتاحة لهم، كما يتسبب في عزوف أصحاب الكفاءات العالية عن القدوم إلى المملكة للعمل.
• وذلك بسبب الأخبار المتداولة حول نظام الكفالة في العالم
• وبعد مناقشة ذلك من قبل الجهات ذات العلاقة داخل المملكة وفي إطار الرؤية للعام 2030
• وبينما تهدف إلى تحقيق بعض التقدم بين الدول في سوق العمل، فإنها تعتقد أن إلغاء نظام الكفالة سيجذب الكفاءات العمالية النادرة التي تحتاجها المملكة للنهوض بالاقتصاد السعودي.
• أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عن مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية بين الموظفين وأصحاب العمل بما يحفظ كافة حقوق كل منهم.
• ويأتي ذلك ضمن الإطار القانوني المتفق عليه، بما في ذلك إلغاء نظام الكفالة