www.masr4.com /masr4// مصر فور
منذ 72 عاماً ونظام الكفالة هو النظام المعتمد لعمالة الوافدين في المملكة العربية السعودية، وفي ظل التطوير الذي تقوم به المملكة لتحقيق رؤية 2030، تمت مناقشة إلغاء نظام الكفالة، وبناءً عليه أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن إطلاق مبادرة لتحسين العلاقة التعاقدية والتي تركز على ثلاث أسس الأولى خدمة تنقل العمالة، والثانية تطوير آلية المغادرة والعودة إلى المملكة . والثالث مغادرة الموظف نهائياً دون موافقة صاحب العمل.
جدول المحتويات
إلغاء نظام الكفالة في السعودية
تعتبر خطوة إلغاء نظام الكفالة في السعودية من أهم الخطوات التي من شأنها تحسين سوق العمل، مما سيكون له أثر إيجابي على الاقتصاد وزيادة الإنتاجية. كما يضع السوق السعودي في حالة تنافسية مع العديد من الأسواق العالمية، حيث الكفاءات موجودة والمهارات متوفرة، في حين ستقل الخلافات بين الموظف وصاحب العمل.
التاريخ الذي سيتم فيه إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية
تقرر أن يكون موعد الإلغاء الدائم لنظام الكفالة في المملكة العربية السعودية في الربع الأول من عام – موقع مصر فور 2025 ، حيث تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على إنجاح مبادرة تعزيز نظام الكفالة العلاقة التعاقدية وتعزيز فوائدها وآثارها الإيجابية على أصحاب العمل في القطاع الخاص.
مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية
وتهدف هذه المبادرة إلى زيادة المرونة بين الموظف وصاحب العمل، وإشراك الطرفين في العلاقة التعاقدية المبرمة من خلال عقد موثق، والالتزام بفترة الإخطار وضوابط الانتقال من وظيفة إلى أخرى أو مغادرة المملكة. وذلك من خلال تقديم إلكتروني لصاحب العمل، على أن يتم إتاحته عبر منصة “أبشر”. ونتيجة لذلك، فإن جذب الموظفين من خارج المملكة يقتصر على الكفاءات، والاتجاه هو توفير فرص العمل للمواطنين السعوديين.
تعليقات